Recrutements

Chef(fe) de projet électricité BT-HTA  (H/F) en CDI, basé à Montélier (26)

Notre structure assure l’alimentation en eau brute destinée à l’irrigation ou à l’arrosage de jardins d’environ 15.000 clients dont environ 4.000 agriculteurs, sur 126 communes de la Drôme.

Pour mener à bien ses missions, il exploite 110 stations de pompage, 2 usines hydroélectriques, 85 Km de canaux et 4000 Km de réseaux sous pression répartis sur l’ensemble du périmètre desservi.

Liens internes :
Rattaché hiérarchiquement au directeur des exploitations.
Travaille en collaboration avec les différents services de l’entreprise (achats, projet, exploitation…)

Liens externes :
Avec les fournisseurs, les sous-traitants.

Vous assurez les missions suivantes :

Conception (création de projet et renouvellement) : Etudes, consultation/ choix et planification, suivi et réception

• La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations.),
• La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
• La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
• La consultation et l’analyse des offres des entreprises.
• Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,
• L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
• Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Suivi et maintenance des installations électrique BT-HTA

• Mise en conformité et vérifications périodiques des installations électriques
• Planification et achat de fourniture pour renouvellement
• Suivi des sous-traitant et des équipes internes
• Coordination des travaux avec ENEDIS
• Maintenance préventif et curative des installations
• Chargé de consignation(5BT-HTA)
• Suivi administratif des dossiers

En parallèle, vous assurer également les Astreintes canal (8 semaines par an) : pilotage du canal de la Bourne en coordination avec les responsables de réseaux, et astreinte téléphonique en roulement avec les autres chef(fe)s de projets.

Compétences requises :

• Connaissances en électricité HTA-BT-TBT
• Connaissance des normes et standards industriels
• Maitrise de l’outil informatique en lien avec ses activités (SEE Electrical Basique)
• Maitrise des outils bureautiques

Compétences souhaitables :

• Connaissances en mécanique des fluides
• Connaissances en pompage et machines tournantes.

Habilitations nécessaires :

• Permis B
• Habilitation électrique : HC – BC – BR – B2v – H2v

De formation électrotechnique, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine, et vous êtes doté d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.

Conditions d’emploi :

• Statut cadre
• CDI temps Complet, 35h forfaitisé
• Véhicule de service remisable
• Horaires : en vigueur dans l’entreprise.

Alternance et stages

AUCUN RECRUTEMENT EN COURS

Comment postuler

Merci d’adresser votre candidature par courrier (CV, lettre de motivation et prétentions) à :
Monsieur le Président du Syndicat d’Irrigation Drômois
23 rue des Tilleuls
26 120 Montélier
ou par Mail à l’adresse suivante : direction@siid.fr